fbpx

Blogi

Selkeen blogissa Pia ja vierailevat tähdet julkaisevat ajatuksiaan ja pohdintojaan laajasti kehittämiseen liittyen. Tekstejä tulee syntymään erittäin todennäköisesti ainakin johtamisesta, laadusta, tehokkuudesta, asenteista ja intohimosta.

Koska kehittäminen voi usein olla melko herkkä alue organisaatioiden toiminnassa, tarjoamme vieraskirjoittajille mahdollisuutta kirjoittaa blogissamme myös nimimerkillä. Stay tuned!

Onko toimintanne oikeasti tehokasta?

Onko toimintanne oikeasti tehokasta?

Monissa organisaatioissa tehdään edelleen töitä päivästä toiseen miettimättä useinkaan sen kummemmin, onko toiminta erityisen tehokasta. Asiat hoidetaan, kuten ne on…
Selkeä kieli mahdollistaa ymmärtämisen ja osallistumisen

Selkeä kieli mahdollistaa ymmärtämisen ja osallistumisen

13.10. vietettiin kansainvälistä Selkeän kielen päivää. Selkeän kielen käyttäminen ja sitä kautta laajan yhteisen ymmärryksen saavuttaminen on minulle tärkeää ja…
Opettele rakastamaan ongelmia!

Opettele rakastamaan ongelmia!

Tänään kävin jälleen kerran mielenkiintoisen keskustelun ongelmista ja niihin suhtautumisesta, ja nyt päätin kirjoittaa tästä samaisesta, minulle tärkeästä ja rakkaasta…
Kestävän jalkauttamisen viisi seuraavaa vaihetta

Kestävän jalkauttamisen viisi seuraavaa vaihetta

Edellisessä blogikirjoituksessani kävin läpi kestävän jalkauttamisen ensimmäiset viisi vaihetta. Tässä kirjoituksessa kuvaan seuraavat viisi vaihetta (eli vaiheet 6-10), jotka mielestäni…
Kestävän jalkauttamisen viisi ensimmäistä vaihetta

Kestävän jalkauttamisen viisi ensimmäistä vaihetta

Onnistuneeseen kehittämiseen liittyy olennaisena osana kehitettävän asian jalkauttaminen päivittäiseksi käytännön toiminnaksi. Monet hyvät ideat tyrehtyvät usein siihen, kun niitä ei…
Intohimo työelämässä

Intohimo työelämässä

Tänään on Yrittäjän päivä ja mikä olisikaan siihen liittyen parempi aihe blogikirjoitukselle kuin intohimo työelämässä. Haen kuitenkin tarinaan twistiä ensin…
Organisaatioiden kehittämishaasteita, osa 1: Ristiriitainen suhtautuminen kehittämiseen

Organisaatioiden kehittämishaasteita, osa 1: Ristiriitainen suhtautuminen kehittämiseen

Sekä organisaatioiden johdolla että henkilöstöllä saattaa usein olla kovin ristiriitaista suhtautumista kehittämiseen. Johdon näkökulmasta kehittämistä kyllä pitäisi tehdä. Siitä kielivät…
Selkee: tehokasta kehittämistä intohimolla ja rakkaudella

Selkee: tehokasta kehittämistä intohimolla ja rakkaudella

Selkee syntyi siihen tarpeeseen, että niin monilla organisaatiolla on paljon erilaisia haasteita kehittämisprojektien kanssa. Kehittämiseen saatetaan jo lähtökohtaisesti suhtautua hyvin…